People Analytics – Strategie data driven
- 5/4/2022, ore 14:00-16:00
- 6/4/2022, ore 14:00-16:00
- 7/4/2022, ore 14:00-16:00
- 8/4/2022, ore 14:00-16:00
Come approcciare un progetto di People Analytics coniugandolo ai temi di motivazione e sviluppo?
Cosa sono i People analytics?
In questo percorso affrontiamo i principi di come sviluppare un progetto di People Analytics in questi ambiti:
- RECRUITING E SELEZIONE
- DEFINIZIONE DELLE NUOVE COMPETENZE
- FORMAZIONE CONTINUA
- SOSTENIBILITÀ ED ENGAGEMENT DELLE PERSONE
I Trainer della Masterclass
Loretta Chiusoli
Silvia Giancaterino
Alessandro Boaro
Francesca Fortunato
WORKSHOP N. 1
1,00 hr: cosa sono i people analytics e come si costruisce un programma di people analytics (contenuti, obiettivi, ruoli e competenze, step)
0,30 hr: testimonianza
0,30 hr: Q&A
WORKSHOP N. 2
Progettazione di una strategia di employer branding, proactive recruiting e onboarding con un approccio data driven.
0,30 hr: KPI, tool e modelli a disposizione
0,30 hr: caso pratico
1 hr: percorso per lo sviluppo di un caso aziendale sul tema della sessione
WORKSHOP N. 3
0,30 hr: KPI, tool e modelli a disposizione
0,30 hr: caso pratico
1 hr: percorso per lo sviluppo di un caso aziendale sul tema della sessione
WORKSHOP N. 4
Strategie data driven di sostenibilità, diversity, well-being e strategie di engagement
O,30 hr: KPI, tool e modelli a disposizione
0,30 hr: caso pratico
1 hr: percorso per lo sviluppo di un caso aziendale sul tema della sessione
