People Analytics – Strategie data driven (BASE)
- 21/3/2023, ore 14:00-16:00
- 22/3/2023, ore 14:00-16:00
- 23/3/2023, ore 14:00-16:00
Percorso consigliato a tutte le persone provenienti dal mondo HR senza specifiche esperienze in questo campo ma con la volontà di esplorare il tema analytics in ambito HR:
– L’approccio data driven nell’HR
– Metriche, elaborazioni e tool data driven
– Il Progetto Data Driven nell’HR
I Trainer della Masterclass
Loretta Chiusoli
Silvia Giancaterino
Alessandro Boaro
Francesca Fortunato
WORKSHOP N. 1
1,00 hr: cosa sono i people analytics e come si costruisce un programma di people analytics (contenuti, obiettivi, ruoli e competenze, step)
0,30 hr: testimonianza
0,30 hr: Q&A
WORKSHOP N. 2
• Raccolta stato dell’arte dei partecipanti rispetto all’utilizzo dei dati nei processi HR, con focus su: dati, infrastruttura, organizzazione, competenze.
• Introduzione al lavoro con i dati nei diversi ambiti HR:f recruiting, training, development, compensation, engagement and turnover
• Impostazione di reportistiche evolute
WORKSHOP N. 3
• Elaborazioni statistiche maggiormente utilizzate in ambito HR
• Introduzione agli algoritmi alla base degli analytics
• analytics descrittivi e predittivi
• Concetto di machine learning
• Presentazione di un esempio di tool di people analytics e spiegazione del suo funzionamento
WORKSHOP N. 4
• Come impostare un progetto data driven nell’HR
• Come costruire le priorità ed una road map degli interventi da perseguire
• Quali competenze staffare nel team di progetto
• Come orchestrare gli obiettivi rispetto ai sistemi informativi già attivi, ai progetti attivi e alle priorità (strategiche ed operative) da perseguire nell’ambito dell’HR
