Strategie data driven (BASE)
Trainer: Loretta Chiusoli
Percorso consigliato a tutte le persone provenienti dal mondo HR senza specifiche esperienze in questo campo ma con la volontà di esplorare il tema analytics in ambito HR
L’approccio data driven nell’HR
Metriche, elaborazioni e tool data driven
Il Progetto Data Driven nell’HR
La comunicazione non violenta
Trainer: Angelica Raffaella Pullieri
La CNV, Comunicazione Non Violenta o Comunicazione Empatica di Marshall Rosenberg, per relazioni autentiche, nutrienti ed evolutive.
Il Linguaggio Ordinario che ci hanno insegnato è un «linguaggio sciacallo» che giudica, interpreta, stabilisce delle diagnosi, classifica le persone, incolla etichette.
Il «linguaggio giraffa» invece accoglie e libera; chiede e dà a ogni persona l’occasione di contribuire al nostro benessere, poiché esprime ciò che avviene autenticamente nel cuore.
Leadership is not a position, it's a mindset
Trainer: Maurizia Cacciatori & Simona Innocenti
È ora di assumere un ruolo attivo nel guidare noi stessi ed i gruppi.
La complessità e l’ambiguità dei contesti di mercato ha definitivamente portato al superamento del mito del super leader, il nodo cruciale non si trova nel concetto di relazione leader/follower che è imprescindibile, ma nell'assumere che la staticità di questo dualismo sia un pre-requisito a far funzionare un'organizzazione.
Strategie data driven (Esperti)
Trainer: Loretta Chiusoli
Percorso consigliato a tutte le persone del mondo HR, già attive sui temi: dati, reporting, algoritmi, che desiderano affinare le proprie competenze e avviare un progetto concreto di people analytics nella propria organizzazione approfondendo i diversi ambiti di lavoro.
