Vademecum di linguaggio e comportamenti inclusivi
25/26/27 Ottobre 2022 ore 14:00-16:00
Trainer: Eleonora Pizzutti, Alessandra Ciabuschi
Le microaggressioni fanno quindi parte di un fenomeno più generale chiamato Minority stress, cioè lo stress psicologico provato dai diversi gruppi di minoranze che sono costretti al masking per i motivi più vari: a causa delle disuguaglianze sociali ed economiche, del razzismo, dell’omofobia, della transfobia, di qualsiasi discriminazione per l’aspetto fisico.
Imparare a riconoscere che nessuno è immune da bias e pregiudizi è il primo passo per lavorare sul linguaggio e sugli effettivi comportamenti di inclusione.