8/9/10 Marzo 2022 ore 14:00-16:00
Trainer: Max Monaco, Andrea Giocondi
Il nostro percorso propone un processo adattivo che parte dal corpo grazie al running e al fast walking, il nostro l’approccio metodologico punta a risvegliare negli individui il senso di “respons-abilità” (inteso anche etimologicamente come “abilità di rispondere”), risulta particolarmente efficace anche a favorire un generale innalzamento dei livelli di engagement a tutto tondo nelle persone.
Il gruppo di partecipanti seguirà un programma che li porterà a correre o camminare (anche da completamente sedentari) 30 minuti consecutivi.
Il percorso individua la connessione tra corretta nutrizione e energia fisica e lucidità mentale per aumentare anche le nostre performance professionali.

3/4/5 Maggio 2022 ore 14:00-16:00
Trainer: Anna Juticic
l contesto di riferimento delle organizzazioni è sempre più estremamente complesso, dinamico e competitivo.
La masterclass si concentrerà nell’analizzare i nuovi stili e strumenti di leadership per governare gli attuali modelli organizzativi e per condurre le aziende ad una costante e sostenibile crescita, ottimizzando il lavoro dei team e dei singoli., trovando nuovi riferimenti manageriali e allenandosi al continuo cambiamento.

20/21/22 Settembre 2022 ore 14:00-16:00
Trainer: Angelica Raffaella Pullieri
Dalla nascita in poi, l’essere umano esprime dei bisogni di base a matrice biologica che sono essenziali per il mantenimento della Forza Vitale con cui nasciamo.
L’esperienza di essere riconosciuti e incontrati in questi bisogni, dall’infanzia all’età adulta e per il resto della vita è il perno del sano sviluppo e fiorire dell’individuo e delle relazioni interpersonali.
La masterclass affronta il tema della leadership dal punto di vista delle neuroscienze affettive e della leadership di connessione, superando i vecchi stili adattivi di personalità e mettendo al centro il soddisfacimento dei bisogni delle persone in modo da creare rapporti interpersonali significativi, arricchenti e in continua evoluzione dinamico/stabile nel tempo.

25/26/27 Ottobre 2022 ore 14:00-16:00
Trainer: Paolo Andriotto, Mauro Eusebio

Vademecum di linguaggio e comportamenti inclusivi
25/26/27 Ottobre 2022 ore 14:00-16:00
Trainer: Eleonora Pizzutti, Alessandra Ciabuschi
Le microaggressioni fanno quindi parte di un fenomeno più generale chiamato Minority stress, cioè lo stress psicologico provato dai diversi gruppi di minoranze che sono costretti al masking per i motivi più vari: a causa delle disuguaglianze sociali ed economiche, del razzismo, dell’omofobia, della transfobia, di qualsiasi discriminazione per l’aspetto fisico.
Imparare a riconoscere che nessuno è immune da bias e pregiudizi è il primo passo per lavorare sul linguaggio e sugli effettivi comportamenti di inclusione.